Готовые инструменты для HR-специалистов

Прочитати матеріал українською мовою за посиланням Опрос для обратной связи сотруднику методом 360 градусов Опрос проводится онлайн на нашем ресурсе. Участники получают доступ к своему набору анкет для заполнения, выступая в ролях подчиненного, коллеги, руководителя и проводят самооценку. Разделы анкеты включают вопросы: Опросный лист может быть адаптирован к корпоративной модели компетенций или для актуальных целей[…]

Как сократить затраты времени отбора на вакансию. Онлайн-анкетирование

Цей матеріал доступний українською мовою за посиланням Первые этапы воронки отсева кандидатов – самые трудоемкие и очень ответственные. Через «сито» должны пройти только неслучайные люди. Окончательное решение о том, подходит ли кандидат, принимает человек, потому что цена ошибки очень высока. Но на первых этапах сбора и структурирования информации можно задействовать компьютерные технологии. Анкетирование может быть[…]