Дистанционная работа – как понять, нужно ли вам это и в какой форме

Совсем недавно о возможности работать дома мечтали многие. Волею судьбы мы попали в режим самоизоляции и стали осваивать новые способы организации своей работы или учебы, а кто-то в сложных условиях осваивает дистанционное управление трудом других людей. Для одних удаленная работа стала трамплином для профессионального роста, а для других — настоящим испытанием.
В Точке кипения Тольяттинского университета прошел мастер-класс к.псх.н., доцента ТГУ Валерии Пантелеевой на тему оптимизации дистанционной работы. Вопросы для обсуждения могут быть интересны не только менеджерам и работодателям, но и специалистам, подумывающим о переходе на удаленку, а также студентам, планирующим свое профессиональное самоопределение.
Видеозапись мастер-класса содержит обсуждение следующих вопросов:
* Тенденции рынка труда, перспективы развития удаленной формы занятости
* 50 профессий, активно использующих дистанционные формы работы.
* Сложности перехода на удаленную форму работы
* 8 организационных условий для эффективной работы в новом режиме
* Как мотивировать и развивать сотрудников на удаленке
* Кто не сможет работать удаленно и как нельзя управлять подчиненными удаленно
* 4 ключевых компетенции для сотрудника, работающего удаленно: как понять, готов ли кандидат к удаленной работе с помощью структурированного интервью
* Как перестроить свой стиль работы под условия удаленки и пройти отборочное собеседование
ССЫЛКА на видеозапись: https://youtu.be/SdlP3z0L3cg